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    新洋丰:股权激励出炉 复合肥龙头底气足

    作者: 文苑网 来源: www.taocda.com 时间: 2015-10-02 阅读: 在线投稿

    复合肥龙头企业新洋丰(000902)7月13日公布了股权激励计划,拟对公司的董事、中高级管理人员、核心技术(业务)人员等相关员工进行股权激励。

    新洋丰首次授予限制性股票的授予价格为每股14.33元,数量为970万股,占公司总股本1.49%,涉及近100个中高层员工,锁定期为12个月。本激励计划的解锁考核年度为2015-2017年三个会计年度,解锁条件为2015-2017年扣非净利润较2014年相比增长率分别不低于30%、69%、120%,三年复合增长率30%以上,净资产收益率均不低于15%。

    对此,安信证券认为,超跌下推出限制性股权激励,体现公司对未来发展的信心和决心。同时股权激励将健全公司的激励、约束机制,提高公司可持续发展能力,使经营者和股东形成利益共同体,提高管理效率和经营者的积极性、创造性与责任心,并最终提高公司业绩。

    据了解,新洋丰是国内排名第二的复合肥龙头企业。总部位于湖北省,从事高浓度磷复肥产品的研发、生产和销售,产品结构齐全,拥有540万吨高浓度磷复肥产能和7大生产基地,目前已经实现全国布局。近年来,新洋丰与中国农业大学和国家杂交水稻中心等科研机构合作,积极研发推广经济作物专用肥、新型肥料,如超级稻水稻专用肥、苹果专用肥、油菜专用肥、水溶性、缓控释、硝硫基等。

    今年5月,新洋丰完成定向增发募集资金约11.93亿元,投入120万吨/年新型复合肥项目(一期80万吨/年)和60万吨/年硝基复合肥项目,项目建成达产后预计实现净利润合计2.8亿元,通过此次增发,新洋丰将进军硝基水溶复合肥、缓控释复合肥等中高端复合肥市场。

    有专业人士指出,目前复合肥行业正处在复合化率和龙头企业市场占有率双提升的过程中,龙头企业具备更强的品牌渠道、技术创新、产能规模、周转和资金优势,马太效应料将增强,龙头企业有望迎来迅速扩张的黄金时间。

    在行业高景气度的背景下,金正大、史丹利等同行业公司也在2014年陆续推出了股权激励计划,如金正大对业绩考核条件为2014年至2017年净利润复合增长率不低于28%,营业收入复合增长率不低于10%。

    新增产能的释放加上行业的高景气度,新洋丰将股权激励的净利润考核指标定在三年复合增长率超过30%,足以体现公司对未来业绩强劲增长已有了充足的信心和底气。

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